Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва ![]() ![]() |
Консультация, звоните прямо сейчас: |
Москва: ![]() |
Санкт-Петербург: ![]() |
Не секрет, что всех будущих выпускников школ, да и их родителей тоже, волнует вопрос о как можно лучшем выборе вуза для дальнейшей учебы. В 2019 году у всех абитуриентов была возможность после сдачи ЕГЭ, подавать документы в 5 вузов одновременно, и таким образом, существенно понижать риск не поступления в выбранные вузы. Что же изменится в новом году и во сколько вузов можно подавать документы в 2021 году?
Россия находится в числе мировых лидеров по количеству одиноких стариков. Некоторые из них потеряли близких людей, некоторые – так и не успели обзавестись семьей, а некоторые – оказались брошенными своими детьми и внуками. Как бы там ни было, людям преклонного возраста нужен уход, поэтому государство частично берет на себя эту обязанность, введя возможность оформления пособия по уходу за престарелыми людьми.
Конституция Российской Федерации гарантирует право на труд всем своим гражданам, достигшим возраста 16 лет, независимо от пола. Т.е каждый человек достигший 16 летнего возраста уже может официально устроиться на работу. Правда, есть ограничения по количеству рабочих часов недели для граждан не достигших совершеннолетия: для работников с возрастом от 16 до 18 лет допускается рабочая неделя не более 35 часов согласно ст. 92 ТК РФ.
Программа добровольного переселения соотечественников непосредственно в Воронежскую область появилась в 2006 году. Она дает возможность вернуться на родину как ранее жившим в России, так и в СССР. Если человек приезжает из-за рубежа, то он вправе быстро получить гражданство.
На каждом предприятии всегда необходимы квалифицированные сотрудники. Очень часто руководители сталкиваются с проблемой нехватки кадров. В таком случае руководство может поступить следующим образом: пригласить лицо иностранного происхождения на работу в компанию. Но при принятии данного резидента на работу, потребуется провести процедуру уведомления отдельных служб Российской Федерации.
Эпидемия коронавируса ударила по самым незащищенным слоям населения России. Чтобы минимизировать резкое ухудшение уровня жизни россиян, правительством РФ разработан комплекс мер, направленных на помощь людям, которые оказались в тяжелой ситуации. В первую очередь это касается безработных, которые потеряли источник дохода после 1 марта 2020 года.
Конституция РФ гарантирует трудоустроенным гражданам право на работу в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно действующим законам, каждый человек имеет право на социальное обеспечение по возрасту, по болезни, в случае инвалидности, потери кормильца, а также в иных случаях. Конкретный перечень причин, в связи с которыми работнику или членам его семьи полагаются дополнительные компенсации, прописан в 1 части 39 статьи и в Трудовом кодексе РФ. Но как показывает судебная практика, несчастный случай на производстве – это довольно частое явление в нашей стране. При этом закон не всегда оказывается на стороне пострадавшего работника.
Ни один человек не застрахован от болезней или несчастных случаев, которые могут привести к инвалидности. Законодательство, заботясь о людях, которые полностью или частично утратили трудоспособность, выдвигает особые нормы и правила касательно трудоустройства и дальнейшей работы таких граждан. Рассмотрим, в каких случаях сотрудник-инвалид подлежит увольнению, а в каких он имеет право продолжить работу, а также какие льготы ему полагаются.
Среди помощи государства, предназначенной для социально незащищенных категорий граждан, присутствуют льготы на проезд на электричке. Данная льгота подразумевает бесплатное приобретение билета в кассе железнодорожного вокзала. Согласно правилам, установленным государством, льготный билет на электропоезд действует в течение суток, однако многие перевозчики разрешают льготникам использовать билеты, которые были приобретены в выходные, в первый день рабочей недели – понедельник.
С каждым годом жизнь в России становится все дороже, но оказывается, что не только при жизни люди сталкиваются с материальными трудностями. В последнее время четко прослеживается тенденция к удорожанию ритуальных услуг, и теперь чтобы похоронить человека, в больших городах и не только, нужно выложить немалую сумму денег. Вот с этой целью и был принят Федеральный Закон «О погребении и похоронном деле», регламентирующий размер пособия по погребению.
Страница 3 из 16