Горячая линия помощи юристов (без выходных 8.00-23.00) Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
Горячая линия помощи юристов
Москва: +74997033246   СПб: +78123092652
×
BLUEGREYRED
  
Персонал

Упрощенное получение гражданства России для иностранцев

В скором времени, для иностранцев-бизнесменов, выпускников вузов, а также квалифицированным специалиста и их семьям будут выдавать гражданство России в упрощенном виде. Константин Ромодановский – глава Федеральной миграционной российской службы (ФМС) на встрече с представителями Ассоциации европейского бизнеса рассказал о том, что у трудовых мигрантов появится значительно больше шансов на получение гражданства в России.

читайте подробнее

 
 

Изменения в трудовом законодательстве России в 2015 году

В 2015 году в пункты КоАП, ТК РФ и УК РФ, регулирующие трудовые отношения нанимателя и наемных работников, внесены существенные изменения. Главным изменением является ужесточение меры ответственности за нарушение российских законов в вопросах заключения трудовых контрактов и определения сущности трудовых отношений.

читайте подробнее

 
 

Могут ли уволить беременную женщину?

Как правило, работодателя не радует новость о том, что его подчиненная находится «в интересном положении» и в скором времени не сможет выполнять свои должностные обязанности. Но как бы сильно он не хотел расстаться с беременной сотрудницей, закон не предоставляет ему право сделать это по собственной инициативе, в ущерб интересам второй стороны конфликта.

читайте подробнее

 
 

Кто имеет льготы при поступлении в вуз в России?

В соответствии с законопроектом «Об образовании в РФ» существует перечень лиц, имеющих определенную льготу при поступлении в высшее учебное заведение. Причем воспользоваться преимущественным правом можно только один раз, при поступлении в один вуз, на одну специальность.

Характер льготы различен и определяется категорией поступающих. Различают поступление: без экзаменов, вне конкурса, а так же преимущественное право.

читайте подробнее

 
 

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: продолжительность и кому он предоставляется

Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места. Продолжительность такого отдыха установлена законодательством и не может составлять менее 28 календарных дней. Однако, работникам, чей труд квалифицируется как особый, государство гарантирует дополнительные оплачиваемые дни. Перечень категорий представлен в ст. 116 ТК РФ. К ним относятся:

читайте подробнее

 
 

Названы самые востребованные профессии 2015 года

В условиях разразившегося в 2015 году кризиса, все более актуальным становится вопрос выбора будущей профессии или вида деятельности. Для того, чтобы быть в курсе изменяющегося рынка труда, предлагаем вашему вниманию ознакомится с топ 10  профессий, которые будут более всего востребованы в 2015 году.

читайте подробнее

 
 

Как рассчитать больничный в 2017 году

Изменения в оплате больничных в 2017 году

Итак, для того, чтобы правильно рассчитать больничные в 2016 году, всем работодателям, а также работникам, которым согласно с российским законодательством положены больничные в случае их нетрудоспособности, важно учитывать, что в 2017, как и в 2016 году, больничные в России будет оплачивать не работодатель, а Фонд социального страхования. До этого, больничные был обязан оплачивать работодатель, а затем, отчитываться о выплаченных средствах перед ФСС, который засчитывал эти деньги в счет уплаты обязательных взносов.

читайте подробнее

 
 

Названы самые востребованные профессии 2014 года

Не секрет, что от выбора будущей профессии в наше время зависит не только материальное благополучие молодых людей, перспективы их  продвижения по карьерной лестнице, но и вообще  возможность стать успешными людьми. Кто же, по мнению экспертов в сфере  подбора персонала, в ближайшие годы будет   самым востребованным на российском рынке труда? Каковы профессии самые перспективные в 2014 году?

Итак, предлагаем вам ознакомиться с рейтингом самых востребованных профессий 2014 года.

 

читайте подробнее

 
 

В России с 1 января 2014 года вступил в силу новый закон о мигрантах

С 1 января 2014 года в России начал действовать новый закон о мигрантах, внесший изменения в привычные условия нахождения на территории страны для граждан из СНГ, включая жителей Украины. Действие нового закона относится не только к рабочим мигрантам, но и к гражданам, прибывшим на территорию страны с другими целями.

Теперь мигрантов, которые находятся на территории России, ждут наказания в виде временного запрета на въезд, в случае, если они превысили свой допустимый срок пребывания или совершили миграционные правонарушения. Также меры наказания по новому закону распространяются и на мигрантов, которых когда-либо депортировали или же будет доказано, что они используют фальшивую миграционную карту.

читайте подробнее

 
 

Новый порядок расчета субсидий на жилье для военных с 2014 года

7 февраля 2014 года Правительством РФ были утверждены новые поправки к порядку расчета субсидий, которые полагаются военнослужащим и бывшим военнослужащим на строительство или приобретение жилья, в случае, если будет признано, что они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Согласно новым правилам, расчет субсидий производится на основании следующих показателей:

• нормативов стоимости квадратного метра площади жилого помещения (этот показатель определяется Минстроем РФ);

читайте подробнее

 
 

Страница 8 из 10

Популярные статьи