Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва ![]() ![]() |
Консультация, звоните прямо сейчас: |
Москва: ![]() |
Санкт-Петербург: ![]() |
Наличие у иностранного резидента вида на жительства в России существенно расширяет спектр его правомочий. Гражданин, владеющий ВНЖ, имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, ряда социальных льгот и привилегий, а в некоторых случаях — даже получения государственного пенсионного пособия. Если в большинстве случаев порядок получения ВНЖ иностранцами предусматривает промежуточный этап — выдачу разрешения на временное проживания и владение им в течение минимального срока — 12 месяцев, то для белорусов эта процедура реализуется с учетом специальных преференций.
Трудовое законодательство РФ защищает права всех наемных работников от возможной угрозы безосновательного увольнения их работодателем. Трудовые права таких категорий сотрудников, как одинокие родители малолетних детей, детей-инвалидов, а также многодетные родители, в данном контексте защищены отдельными социальными гарантиями. Могут ли лишить работы штатного специалиста, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка? В каких случаях увольнение сотрудника является полностью правомерным? Предлагаем проанализировать: что по данному вопросу говорит буква закона.
Трудовое законодательство РФ регламентирует право каждого работающего гражданина на реабилитационный период для восстановления здоровья. Больничный лист, выданный медицинским учреждением, является одним из документальных подтверждений необходимости пребывания человека на лечебном стационаре, либо на амбулаторном восстановлении. В соответствии с нормами ТК РФ, работодатель обязан учесть фактор больничного отпуска своего сотрудника, который имеет при этом, право на полное или частичное сохранение заработной платы.
Трудоустройство новых работников с испытательным сроком закреплено на законодательном уровне. Данная статья ТК РФ была разработана для того, чтобы работодатель, при приеме на работу некомпетентного специалиста, смог освободить данного человека с занимаемой должности с указанием причины. Но, возникает вопрос, как уволить нерадивого сотрудника, находящегося на испытательном сроке, правильно и без дальнейших последствий.
Стремитесь посетить это удивительное государство на другом материке?
Надо сначала получить канадскую визу. В этой стране есть, на что посмотреть, чем заняться. Многих путешественников привлекает экотуризм. Он основан на большом количестве пеших прогулок по паркам, плоскогорьям, горным пикам. Особый спрос на марафон. Маршрут пролегает через все государство с одного его берега на другой. При этом придется кататься на плотах, каноэ, каяках. Но прежде чем тут испытывать себя на прочность, надо оформить разрешение. Для начала определяются с его видом.
На днях крупнейший кадровый интернет-портал Headhunter представил ТОП-10 профессий с наибольшей зарплатой в России. На наибольшие заработки могут претендовать врачи-гинекологи, представители IT, и менеджеры по продаже нефтяных продуктов — их зарплаты будут достигать 500 тысяч рублей ежемесячно.
Одним из самых частых поисковых запросов уже на протяжении длительного ряда лет в России считается информация о свободных рабочих вакансиях. Особенно ценится информация, подобная размещенной на http://ru.jobsora.com/msk/troitsk, пользователями из небольших городов, где по сравнению с крупными мегаполисами ситуация на рынке труда намного сложнее.
И для человека, сталкивающегося с трудностями в поиске работы в своем населенном пункте, расположенном вблизи Троицка, подобная электронная доска объявлений удобный вариант устроиться на постоянную работу. Уже на главной странице портала у пользователя появляется возможность оценить степень его эффективности и полезности. Ежедневно на сайте размещаются более 1,5 тысяч свободных вакансий по городу Троицк в Московской области, которые обязательно заинтересуют не только оставшихся без работы жителей Троицка, но и жителей самой Москвы. Населенный пункт расположен всего в 20 км от МКАД, и поэтому добраться до него можно автотранспортом всего за 15-20 минут.Ряд законодательных изменений в Трудовом кодексе РФ, а также другие нормативные акты вступают в силу с началом 2019 года. Как было анонсировано ранее, коррективы коснутся величины ставки МРОТ, возрастного порога для выхода на пенсионное обеспечение, принципов начисления выплат для работников предпенсионного возраста. Известно также, что законы вносят серьезные поправки в условия работы с наемными сотрудниками — иностранными резидентами, а также регламентируют меры уголовной ответственности для работодателей, отказывающих в трудоустройстве кандидатам в их предпенсионном возрасте. Рассмотрим более детально все ключевые изменения.
На просторах Рунета появился новый ресурс по поиску работы под названием JobSavior, функционирующий по принципу агрегатора. Это обеспечивает посетителя дополнительными удобствами, ведь эффективность отдачи такого информационного источника увеличивается на порядок по сравнению с профильным сайтом. Его создатели учли моменты, которые в первую очередь актуальны для пользователей. Так, продумана стартовая страница, например, отражен географический аспект: на нее вынесены вакансии по городам. Кроме того, они отсортированы по релевантности.
Страница 9 из 16