Горячая линия помощи юристов (без выходных 8.00-00.00) Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
Горячая линия помощи юристов
Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED
  
Персонал

Упрощенное получение гражданства России для иностранцев

В скором времени, для иностранцев-бизнесменов, выпускников вузов, а также квалифицированным специалиста и их семьям будут выдавать гражданство России в упрощенном виде. Константин Ромодановский – глава Федеральной миграционной российской службы (ФМС) на встрече с представителями Ассоциации европейского бизнеса рассказал о том, что у трудовых мигрантов появится значительно больше шансов на получение гражданства в России.

читайте подробнее

 
 

Изменения в трудовом законодательстве России в 2015 году

В 2015 году в пункты КоАП, ТК РФ и УК РФ, регулирующие трудовые отношения нанимателя и наемных работников, внесены существенные изменения. Главным изменением является ужесточение меры ответственности за нарушение российских законов в вопросах заключения трудовых контрактов и определения сущности трудовых отношений.

читайте подробнее

 
 

Могут ли уволить беременную женщину?

Как правило, работодателя не радует новость о том, что его подчиненная находится «в интересном положении» и в скором времени не сможет выполнять свои должностные обязанности. Но как бы сильно он не хотел расстаться с беременной сотрудницей, закон не предоставляет ему право сделать это по собственной инициативе, в ущерб интересам второй стороны конфликта.

читайте подробнее

 
 

Кто имеет льготы при поступлении в вуз в России?

В соответствии с законопроектом «Об образовании в РФ» существует перечень лиц, имеющих определенную льготу при поступлении в высшее учебное заведение. Причем воспользоваться преимущественным правом можно только один раз, при поступлении в один вуз, на одну специальность.

Характер льготы различен и определяется категорией поступающих. Различают поступление: без экзаменов, вне конкурса, а так же преимущественное право.

читайте подробнее

 
 

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: продолжительность и кому он предоставляется

Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места. Продолжительность такого отдыха установлена законодательством и не может составлять менее 28 календарных дней. Однако, работникам, чей труд квалифицируется как особый, государство гарантирует дополнительные оплачиваемые дни. Перечень категорий представлен в ст. 116 ТК РФ. К ним относятся:

читайте подробнее

 
 

Названы самые востребованные профессии 2015 года

В условиях разразившегося в 2015 году кризиса, все более актуальным становится вопрос выбора будущей профессии или вида деятельности. Для того, чтобы быть в курсе изменяющегося рынка труда, предлагаем вашему вниманию ознакомится с топ 10  профессий, которые будут более всего востребованы в 2015 году.

читайте подробнее

 
 

Названы самые востребованные профессии 2014 года

Не секрет, что от выбора будущей профессии в наше время зависит не только материальное благополучие молодых людей, перспективы их  продвижения по карьерной лестнице, но и вообще  возможность стать успешными людьми. Кто же, по мнению экспертов в сфере  подбора персонала, в ближайшие годы будет   самым востребованным на российском рынке труда? Каковы профессии самые перспективные в 2014 году?

Итак, предлагаем вам ознакомиться с рейтингом самых востребованных профессий 2014 года.

 

читайте подробнее

 
 

В России с 1 января 2014 года вступил в силу новый закон о мигрантах

С 1 января 2014 года в России начал действовать новый закон о мигрантах, внесший изменения в привычные условия нахождения на территории страны для граждан из СНГ, включая жителей Украины. Действие нового закона относится не только к рабочим мигрантам, но и к гражданам, прибывшим на территорию страны с другими целями.

Теперь мигрантов, которые находятся на территории России, ждут наказания в виде временного запрета на въезд, в случае, если они превысили свой допустимый срок пребывания или совершили миграционные правонарушения. Также меры наказания по новому закону распространяются и на мигрантов, которых когда-либо депортировали или же будет доказано, что они используют фальшивую миграционную карту.

читайте подробнее

 
 

Новый порядок расчета субсидий на жилье для военных с 2014 года

7 февраля 2014 года Правительством РФ были утверждены новые поправки к порядку расчета субсидий, которые полагаются военнослужащим и бывшим военнослужащим на строительство или приобретение жилья, в случае, если будет признано, что они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Согласно новым правилам, расчет субсидий производится на основании следующих показателей:

• нормативов стоимости квадратного метра площади жилого помещения (этот показатель определяется Минстроем РФ);

читайте подробнее

 
 

Особенности увольнения пенсионеров по собственному желанию без отработки и переоформление документов

На протяжении последних нескольких лет на многих государственных и частных предприятиях сложилась тенденция, что работодатели считают достижение сотрудника пенсионного возраста веским поводом для его увольнения. Хотя, согласно статьи 80 ТК РФ сотрудник, достигший пенсионного возраста, имеет право уволиться по собственному желанию по причине выхода на пенсию. Более того, увольняясь таким образом, сотрудник не должен уведомлять работодателя за две недели, как это требуется практически во всех других случаях. Однако если же сотрудник после выхода на пенсию желает продолжить свою трудовую деятельность, этот факт не может отражаться на размере его пенсии, положенной по достижению определенного возраста.

читайте подробнее

 
 

Страница 9 из 11

Популярные статьи