Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
Получите бесплатную консультацию
Москва: +7(499)703-32-46 
СПб: +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED

АНКОР — кадровое агентство профессионального уровня

АНКОР — организация опытных профессионалов, занимающаяся предоставлением услуг с 1990 года. Сотрудники холдинга высококомпетентны в вопросах рекрутмента, аутсорсинга, консалтинга. АНКОР функционирует на территории стран СНГ, среди которых Белоруссия, Россия, Узбекистан, а также на рынке Украины. В 2018 году прибыль организации достигла 14 млрд рублей. В начале 2019 года в список ее клиентов вошло более полутора тысяч компаний.

Структура организации

В составе холдинга значится пять крупных структурных бизнес-единиц, роль которых состоит в предоставлении комплексных услуг представителям современного бизнеса:

ANCOR Ukraine. Занимается обслуживанием украинских предприятий, относящихся к различным рыночным секторам. АНКОР в Украине представлен офисами в Киеве, Львове, Одессе и Харькове

ANCOR Central Asia. Основное назначение – объединение структур, занимающихся деятельностью в азиатских государствах. Клиентами ANCOR Central Asia являются компании, работающие на территории Казахстана, а также Азербайджана, Киргизии, Армении, Узбекистана, Монголии.

ANCOR FinTech. Объединяет в своем клиентском портфеле классических представителей финансового рынка, а также секторы IT, интернет, телекоммуникаций и автоматизации.

ANCOR Industry. Оказывает услуги компаниям, входящим в автомобильную, сельскохозяйственную и другие отрасли.

ANCOR Consumer Goods. Оказывает услуги компаниям, представляющим сферы ТНП (производство и реализация товаров народного потребления), медицины и фармации, розницы и гостеприимства.

АНКОР активно трудится над расширением территории своего присутствия. Подобная политика говорит о постоянном росте организации и актуальности предлагаемых ею услуг.

Кадровое агентство АНКОР – лучший помощник в вопросах работы

Холдинг сотрудничает с соискателями и компаниями. Для первой категории клиентов предоставляются качественные услуги по трудоустройству (обязательно учитываются знания, навыки, размер зарплаты и другие факторы).

Крупные клиенты в виде предприятий могут получить помощь при поиске квалифицированных кадров. Также организация способствует решению разноуровневых задач в аутсорсинге HR-функций.

Сотрудничество с кадровым агентством АНКОР становится необходимым:

  • для подбора работников, руководителей, требующихся на временную или на постоянную работу;
  • при выборе кандидатур, максимально соответствующих требованиям клиента и особенностям деятельности конкретного предприятия;
  • для получения доступа к экспертам, менеджерам, не занимающимся вопросами трудоустройства, но имеющие экспертизу в других областях, например, в трудовом праве или talent mapping.
  • с целью экономии времени и усилий, затрачиваемых в процессе поиска специалистов, а также выполнения непрофильных для компании HR функций.

Кадровое агентство АНКОР рассматривается большинством клиентов в качестве удобного универсального «инструмента». Многолетний опыт сотрудников компании гарантирует успех в самых разнообразных сферах.

Поиск руководящего персонала, опытных или начинающих специалистов осуществляется с учетом поставленных задач. При выборе подходящих кандидатов эксперты применяют различные современные методы: обычный рекрутмент, ассесменты, аутсорсинг или подбор, требующий учета проектов.

Услуги холдинга имеют разнообразный характер и предоставляются настоящими профессионалами. Это гарантирует успешные результаты и помогает гарантированно противостоять нехватке квалифицированных кадров.

Виды услуг

Помимо рекрутмента, кадровое агентство АНКОР располагает следующими опциями:

  1. Консалтинг. Предусматривает предоставление помощи в вопросах, касающихся действующего законодательства или охраны труда. Представители компании дают юридические консультации, занимаются опросами, оценкой сотрудников, проводят исследования, помогают продвигать бренд, обучать и развивать персонал. Осуществляется консультирование по трудовым и другим правам.
  2. Аутсорсинг. Метод, суть которого подразумевает передачу агентству некоторых полномочий, способствует оптимизации бизнес-процессов и управленческой сферы. Комплекс услуг включает в себя аутсорсинг, необходимый при рекрутменте, мерчандайзинге, производстве и требующийся в процессе складских сделок, закупок.

Широчайший спектр деятельности обеспечивает постоянное расширение клиентской базы. В 2018 году представителями холдинга проконсультированы более 80 предприятий. Также сотрудники кадрового агентства АНКОР регулярно проводят тренинги и обучающие курсы.

Обучающая деятельность

Агентство активно занимается пополнением знаний и развитием персонала. С этой целью создано несколько курсов, эффективных в решении важных задач:

  1. ANCOR START. Программа нацелена на студентов и молодых специалистов, планирующих проходить стажировку в успешных компаниях. Стажировка в стенах АНКОРа может длиться от 1 до 3-х месяцев. Каждый стажер имеет закрепленного наставника. График удобный, позволяет совмещать стажировку с обучением в вузе. После завершения стажировки каждому стажеру выдается письмо с рекомендациями. Наиболее успешные стажеры получают предложение о работе в АНКОРе.
  2. Школа лидерства. Программа для самых инновационных сотрудников холдинга. Обучение длится на протяжении года. За это время коллеги получают очень широкий спектр знаний, в том числе улучшают свои ораторские способности, учатся вести переговоры.
  3. Лига профессионалов.Учебная программа для развития управленческих навыков и расширения кругозора у руководителей начального уровня.Программа запланирована на 12 месяцев и включает в себя модули с обязательной практикой. В финале обучения предусмотрена защита бизнес-проекта, способного привести к важным изменениям в работе компании.

Кадровое агентство АНКОР – организация универсального плана. Холдинг способствует эффективному поиску работы и сотрудников, предоставляет качественные услуги в сфере аутсорсинга и консалтинга. Благодаря высокой квалификации работников и разнообразию услуг бренд приобрел известность не только на постсоветском пространстве, но и за рубежом. Руководство ведет грамотную работу по дальнейшему развитию холдинга и постоянно разрабатывает новые варианты предлагаемой помощи.

Добавить комментарий