Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва  +7(499)703-32-46  СПб  +7(812)309-26-52
×
Консультация, звоните прямо сейчас:
Москва:  +7(499)703-32-46 
Санкт-Петербург:  +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED

График отпусков на 2020 год

Графиком отпусков определяется порядок и очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам организации. За его составление отвечает определенное уполномоченное лицо структурного подразделения согласно с внутренним трудовым распорядком организации.

Для составления графика отпусков используется унифицированная форма Т-7, которую сначала подписывает руководитель структурного подразделения и работник отдела кадров, а затем ее окончательный вариант утверждает руководитель организации.

Каждый сотрудник организации должен быть ознакомлен с графиком отпусков, не позднее, чем за две недели до начала его отпуска. Перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешается только по обоюдному согласию сторон. В таком случае на основании приказа руководителя в график отпусков вносятся соответствующие изменения. Также, при предоставлении отпуска в другой период, требуется кроме приказа о внесении изменений в график отпусков и заявление самого работника на отпуск.

График ежегодных отпусков является обязательным документом, который должен быть в наличии у каждой организации. Согласно ст. 123 ТК РФ, данный документ должен быть составлен и утвержден не позднее, чем за 2 недели до нового года.

Напоминаем, что отсутствие в организации графика отпусков, грозит применением к организации санкций в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. При этом, сумма штрафа за данное нарушение составляет от 30 до 50 тыс. рублей или приостановление деятельности компании сроком до 90 дней.

Читайте также: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: продолжительность и кому он предоставляется

Скачать бланк графика отпусков на 2020 год

Скачать бланк графика отпусков вы можете прямо с нашего сайта. Для этого просто пройдите по ссылке указанной ниже.

Скачать

Добавить комментарий