Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
Получите бесплатную консультацию
Москва: +7(499)703-32-46 
СПб: +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED

Зарплаты российских чиновников: кто больше всех зарабатывает?

Недавно стали известны результаты исследований Росстата в области зарплат чиновников. Выяснилось, что  по-прежнему, средняя зарплата высокопоставленного лица в полтора раза превышает зарплату рядового гражданина Российской Федерации. И эта цифра каждый год растёт. В 2012, к примеру, размер жалования у госслужащих вырос примерно на 3.1 процента, что в среднем теперь составляет 62 600 рублей.

По старой доброй традиции, сотрудники аппарата правительства получают больше всех – более 150 000 рублей в месяц. Немного меньше получает средний специалист, работающий в администрации президента, в среднем 132 000 рублей. Сенаторам приходится довольствоваться 90 000 рублей. Депутаты Госдумы имеют более скромный доход – 81 300 рублей. Все данные основаны на исследовании Росстата.

Сотрудники министерств, при таком раскладе, должны довольствоваться более скромным заработком, хоть здесь всё и зависит от ведомства. К примеру, в Министерстве Чрезвычайных Ситуаций, средняя зарплата составляет 102 000 рублей. Минвостокразвитие отстало ненамного – там средняя заработная плата составляет 96 700 рублей. В Министерствах Внутренних дел и обороны зарплаты равны 81 400 и 80 000 рублей соответственно. Минэнерго выглядеть очень скромно на их фоне – 54 600 рублей.

Судебная власть, так же как и все, не была обделена государством. Самые высокооплачиваемые здесь служащие – служащие конституционного суда. Их зарплата в среднем равна 77 100 рублей. Работники же Высшего Арбитражного суда получают примерно 74 200 рублей в месяц. Очень неплохие заработки у служащих Счётной палаты – 98 400 рублей. Центризберком на фоне счётной палаты выглядит скромно. Здесь средняя зарплата равна 77 000 рублей, но это очень даже не мало.

Несмотря на ежегодный рост зарплат, есть ведомства, где зарплаты наоборот понижаются. Первое из них – Следственный комитет – здесь заработная плата упала в среднем на 22.5 процента, до 62 000 рублей ежемесячно. В управлении делами президента падение составило 15.5 процента, а средняя зарплата здесь теперь равна 66 700 рублей. Помимо этого, зарплаты упали также и в Генпрокуратуре и Федеральной миграционной службе, на 4.6%  до 49 000 рублей и на  8.7% до 39 400 рублей соответственно. Теперь ясно, что государство экономит не только на народе.

Ежемесячный заработок чиновников складывается из постоянной части – оклада и переменной – бонусов, премий, надбавок, начисляемой, в основном, автоматически. При всей величине оклада, стоит отметить, что он равен всего 20 процентам от всего жалования госслужащего.

Читайте также: Повышение зарплаты бюджетникам в 2016 году

Доцент кафедры теории и практики государственного управления НИУ «Высшая школа экономики» Павел Куюдкин прокомментировал сложившуюся ситуацию. С его слов, можно сделать вывод, что система денежной оплаты труда госслужащих слишком сложна, неудобна и громоздка. Он сказал: «К примеру, работают два человека в одинаковых ведомствах, имеют совершенно одинаковый оклад, но при этом, во время получения зарплаты, у каждого на руках оказываются совершенно разные деньги».

Эксперт сообщил, что происходит такая неразбериха из-за того, что часть жалования высокопоставленного лица сильно дифференцирована. Но самое ужасное то, что единых критериев и правил, исходя из которых сотрудникам госведомств начисляются премии и надбавки, нет. Здесь всё зависит от начальства.

«Разрыв в жаловании чиновников Российской Федерации сегодня просто небывалый. И с этим нужно бороться, ведь с точки зрения экономики труда, сильная дифференциация, тем более денежная, подрывает всякий стимул чиновника к работе», - констатирует Павел Куюдкин.

По мнению ученого, России просто следует двигаться к системам расчёта оплаты госслужащих, которые уже давно приняты в большинстве стран Европы и США, где большую часть зарплаты составляет оклад, а не премии и надбавки, а размер премий, надбавок и бонусов должен напрямую зависеть от того, как трудится чиновник.

Читайте также:Сколько зарабатывает президент России?

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7(499)703-32-46 (Москва)

+7(812)309-26-52 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий