Горячая линия помощи юристов (без выходных 8.00-23.00) Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
Горячая линия помощи юристов
Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED
  

Повышение зарплат медикам в 2017 году

Ни для кого не секрет, в чем заключается суть работы медика. Эти люди день за днем спасают человеческие жизни. Очень и очень многие идут в эту профессию отнюдь не из-за престижа или денег, а просто потому, что к этому, как говорится, "лежит душа" - хочется помогать людям. И такими людьми можно и нужно гордиться! И гордиться нужно не только обычным людям, но и правительству, стране в целом. И эта гордость подразумевает, что за ежедневную сложную работу, суть которой в том, чтобы помогать людям и поддерживать здоровье жителей нашей страны, должна быть достойная оплата. Потому что призвание призванием, но чем престижнее будет работа врача, чем больше социальных гарантий у нее будет и чем выше зарплата - тем больше квалифицированных специалистов будут выпускать медицинские учебные заведения. Но, к сожалению, в настоящее время зарплаты учителям оставляют желать лучшего. Давайте разберемся, стоит ли врачам ожидать повышения заработных плат в 2017 году и каков уровень их зарплат на текущий момент.

Текущее состояние и размер зарплат медикам

В 2014 году произошло значительное сокращение штата медработников. Это привело к тому, что в среднем каждый врач работает на 1,4 ставки. Вдобавок медицинские учреждения все чаще меняют условия оплаты труда по договору с целью возложить на врачей дополнительные обязанности, так как врачей не хватает. При этом юридически все верно - в защиту своих решений руководство медучреждений ссылается на ст. 74 Трудового кодекса. В результате врачам не хватает денег, и они вынуждены тем или иным образом договариваться с руководством, чтобы работать в 3 или 4 смены, хотя юридически они имеют право брать максимум 3-4. Притом руководство многих учреждений стало заключать с врачами дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласно которым на медработника возлагаются дополнительные обязанности в качестве должностных: если ранее эти обязанности оплачивались сверх оклада, то после заключения доп. соглашения врачи обязаны работать по 12 часов вместо восьми за те же, по сути, деньги.

Зарплата врача складывается из нескольких составляющих:

l Оклад;

l Стимулирующие выплаты;

l Надбавки за выслугу лет;

l Надбавки за вредные условия труда.

В такой схеме как раз и кроется хитрость, благодаря которой уровень средней зарплаты врача, согласно статистике, растет. Дело в том, что те 35-36 тысяч, которые в среднем получает медработник, на самом деле в большей части складываются из всех этих надбавок. Притом эти надбавки - не гарантированная часть оплаты, то бишь, сегодня они есть - завтра их нет. К примеру, пару лет назад была пересмотрена схема выплаты надбавки за вредность работы: если ранее врачи относились к 3 категории (вредные условия труда), то теперь даже работники рентгенкабинета относятся ко 2 категории (допустимые условия труда). А это приносит за собой не только уменьшение выплат - но и отмену социальных льгот, включая дополнительные дни отпуска, которые врачам, работающим по 12 часов в день, физически необходимы.

В свою очередь, выплата стимулирующих и прочих надбавок в основном зависит от руководства медучреждения, которое "перетасовывает" их таким образом, чтобы лишить работника этих надбавок. Это происходит повсеместно и, по сути, ни за что - лишить премии могут за ошибку в оформлении документов, лишить стимулирующих выплат - за то, что на прием одного пациента уходит слишком много времени (а порой, согласно системе электронных очередей, на прием одного пациента должно быть затрачено 10-15 минут).

Стоит ли ожидать повышения зарплаты медикам в 2017 году

В течение продолжительного времени зарплаты медработникам находятся на неприемлемом уровне. Однако в текущем году следует рассчитывать на улучшение ситуации - в новом году на оплату труда медработников планируется потратить более сотни миллиардов рублей. Что особо примечательно, изменения в оплате коснутся не только врачей, но и работников, у которых нет соответствующего медицинского образования (например, учителей ЛФК). Также особенно порадует новая заработная плата медсестер и санитарок - на оплату труда в новом году будет затрачено более четырех сотен миллиардов. О конкретных цифрах пока говорить рано, но следует отметить одно - изменения планируются, и довольно масштабные.

Что говорят в правительстве о повышении зарплат медикам

Руководство страны считает, что на текущий момент зарплаты медработников находятся не на приемлемом уровне - и это планируется изменить. Согласно указам В.В. Путина, зарплата медработника к 2018 году должна быть увеличена вдвое.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 703-32-46 (Москва)

+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Популярные статьи