Какие льготы имеют в России матеря - одиночки в 2012 году

Многих матерей-одиночек волнует вопрос, какие льготы им предусмотрены законодательством Российской Федерации в 2012 году. На этот вопрос дает ответ Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», согласно с которым мать одиночка имеет право на получение ряда льгот.

Льготы для детей матерей одиночек в 2012 году

Для детей матерей – одиночек законодательством РФ в 2012 году предусмотрено следующие льготы:

- ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет;

- оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет:

- обеспечение новорожденных детей комплектами детского белья;

- детям до 2 лет должны бесплатно отпускаться молочные продукты детского питания в соответствии с рецептами врачей лечебно-профилактических учреждений (в том числе адаптированные молочные смеси);

- детей в возрасте до полутора лет не включают в число проживающих в жилом помещении при начислении платы за вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов;

- дети до 3 лет должны обеспечиваться бесплатно лекарственными средствами.

- дети одиноких матерей школьного возраста должны обеспечиваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием.

- для детей матерей- одиночек предусматриваются льготы при оплате обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других), а ее размер должен быть на 30% ниже обычной оплаты.

Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2012 году

Согласно с трудовым законодательством, одинокие матери имеют следующие льготы:

- при уходе за больным ребенком матерям одиночкам предоставляется пособие, которое, при стационарном лечении зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа, а при амбулаторном лечении, выплачивается в полном объеме за первые 10 календарных дней, а, начиная с 11-го дня, пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока;

- одиноких матерей запрещено увольнять по причине сокращения численности штата работников, за несоответствие занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, и в результате смены собственника предприятия;

- при ликвидации предприятия одинокие матери, беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть трудоустроены, а ответственность за их трудоустройство несет нынешний работодатель;

- мать-одиночка имеет право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям.

Читайте также: Льготы для матерей одиночек в 2016 году