Методы финансового анализа деятельности предприятий

Финансовый анализ – это важная составляющая менеджмента предприятия. Смысл заключается в комплексной оценке платеже- и кредитоспособности компании, использования капитала и других ресурсов, результативности проводимой политики. Анализ проводится на основе данных бухгалтерской отчетности.

Цели финансового анализа

Цель такого анализа заключается в получении показателей, которые дают объективную картину финансового состояния предприятия. Специальные методы дают возможность принимать обоснованные управленческие решения, выявлять проблемные места в работе компании, прогнозировать дальнейшее развитие. Получить представление о разнообразии методик позволяют курсы финансового анализа https://zis.expert/courses/finance/, на которых рассматриваются наиболее актуальные подходы.

Методы финансового анализа

Ключевыми методами считаются вертикальный и горизонтальный финансовый анализ. Первый предполагает сравнение данных за несколько периодов, например, кварталов или лет. Метод помогает определить тренды в финансовом развитии предприятия. В вертикальном анализе данные рассматриваются без привязки к временным отрезкам. Задача методики – выявление взаимосвязи между различными показателями.

Существует ряд дополнительных разновидностей финансового анализа:

• Трендовый – сравнение показателя за последовательные периоды для прогнозирования на будущее;

• Сравнительный или пространственный – учет данных из структурных подразделений, а также аналогичных показателей конкурентов и средних цифр по отрасли;

• Факторный – изучения влияния конкретных показателей на итоговый результат деятельности;

• Анализ коэффициентов – определение соотношения между относительными показателями.

Со временем появляются новые методики. Например, в рамках обучения МВА рассматриваются такие подходы, как расчет коэффициента левериджа, изучение возможных сценариев и построение модели развития компании, анализ отклонений от прогнозов.

Советы для проведения анализа

Для каждого метода финансового анализа используются формулы, однако важно не усложнять процесс и внимательно относиться к цифровым показателям, избегать ошибок при внесении формул в программу, сопоставлять детали с общей картиной.

Оптимальным решением считается комплексное изучение нескольких показателей, поэтому стоит привлечь к процессу сотрудников из нескольких отделов. Данные лучше фиксировать в наглядной форме, например, в виде графиков, таблиц или диаграмм.