Рабочий календарь 2012 года

Согласно со статьей 112 ТК РФ, Правительство Российской Федерации имеет право переносить выходные дни на другие дни. Продолжительность рабочего дня или смены, предшествующему нерабочему или праздничному дню, должна уменьшатся на один час.

В том случае, когда совпадают выходные и нерабочие праздничные дни, то согласно с частью 2 статьи 112 трудового Кодекса, выходной день должен быть перенесен на следующий после праздничного рабочий день. Норма рабочего времени, которая указана в установленном порядке, распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь на 2012 год при пятидневной рабочей неделе

*выделено красным - выходные и празничнеы дни, серым- сокращенные дни.

Если продолжительность рабочей недели составляет 40 часов (пятидневная рабочая неделя), то норма рабочего времени в соответствии с Производственным календарем в 2012 году составляет 249 рабочих дней (1986 рабочих часов), с 117 выходными и праздничными днями. Среднемесячное количество рабочих дней составит 20,75 ( рабочих часов – 165,5).

Производственный календарь на 2012 год при шестидневной рабочей неделе

*выделено красным - выходные и праздничные дни, серым - сокращенные дни.