Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Москва: +7(499)703-32-46   СПб: +7(812)309-26-52
×
Получите бесплатную консультацию
Москва: +7(499)703-32-46 
СПб: +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED

Как и в каком размере выплачивают пособие при рождении ребенка в 2012 году

Если в вашей семьей скоро ожидается прибавление, то, безусловно, вас интересуют государственные выплаты за рождение и уход за ребенком. Также важно знать, какие же документы вам понадобятся для оформления пособия в 2012 году. Об этом мы и поговорим в нашей статье. Итак, вам нужно знать несколько ключевых моментов, а именно:

- Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2012 года составляет 12405,32 рублей.

- Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей либо лицо, его заменяющее.

- В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

– При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Какие документы нужны для оформления единовременного пособия при рождении ребенка?

1. Заявление.

2. Паспорт или ксерокопия документа, который удостоверяет личность гражданина, имеющего право на получение пособия.

3. Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

4. Справка с места работы второго родителя, которая подтверждает, что данный вид пособия ему не выплачивался и не назначался (если родитель второй не работает, тогда нужна справка из РУСН).

5. Если ребенка усыновили, тогда потребуются соответствующие документы (решение суда об усыновлении, договор о передачи ребенка в приемную семью).

6. Одинокие матери должны представить справку, выданную органами ЗАГСа, об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка Могут быть исключения, при которых нужно буде представить дополнительные документы: паспорта, форму №9, копии трудовых книжек, военного билета, справку с последнего места работы, а если родители студенты - справки из деканата о подтверждении статуса студентов дневной формы обучения.

Читайте также:Оформление единовременного пособия женщинам на ранних сроках беременности

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью может быть предоставлено одному из усыновителей, опекуну или приемным родителям, если ребенок, которого они взяли на воспитание, остался без попечения родителей.

При передаче на воспитание двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Размер пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с 1 января 2012 года составляет 12405,32 рублей.

Читайте также: Mатериальная помощь при рождении ребенка от работодателя в 2018 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2012 году

Родители, родственники и опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком, подпадают под обязательное социальное страхование и находятся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по всем местам работы за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2012 года установлен в размере 2326 рублей, на второго, третьего и т.д. — 4651,99 рублей. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 14625,32 рублей. В каждом регионе Российской Федерации с районными коэффициентами минимальный размер пособия по уходу за ребенком определяется с учетом этих коэффициентов. Если осуществляется уход за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше суммы минимального размера пособия. При этом общая сумма пособия не должна превышать 100% от среднего заработка (дохода) по всем местам работы за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска. То есть на первых двоих малышей до 1,5 лет — не менее 6977,99 рублей. На не первых двоих — не менее 9303,98 рублей в месяц.

Мамы, которые уволились во время беременности по причине ликвидации их организации, должны получать пособие со дня рождения ребенка, а если они были уволены по причине ликвидации организации во время отпуска по беременности и родам — со дня окончания этого отпуска. В таком случае для того, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамы должны в установленном порядке быть признанными безработными, встав на учет в орган государственной службы занятости населения.

Для безработных, учащихся, работающих неполный рабочий день и лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет установлено в минимальном размере.

Если наступления отпуска по беременности и родам произошло во время отпуска по уходу за ребенком, то мама имеет право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком превышает размер пособия по беременности и родам, то женщина может выбрать одно из этих пособий сразу после родов.

Мамам, которые работают на нескольких работах, предоставляется выбор одно из мест работы для получения ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно российскому законодательству, размер, а также порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка регулируются местными органами власти в каждом из субъектов Российской Федерации. Это означает, что в каждом регионе размер пособия может устанавливаться разный и выдаваться он может также на разных условиях.

Читайте также: Единовременное пособие при рождении ребенка в 2013 году

Добавить комментарий