Аутсорсинг услуг по охране труда: преимущества

Охрана труда — это неотъемлемая часть успешной работы любого предприятия. Эта система включает в себя комплекс мероприятий, направленных на сохранение здоровья людей и минимизацию профессиональных рисков в рабочем процессе.

Что входит в комплекс мер по обеспечению безопасной трудовой деятельности

Безопасность сотрудников на любом предприятии строго регламентируется трудовым кодексом РФ, федеральными законами и ГОСТами. Таким образом, обеспечение безвредных условий профессиональной деятельности — это обязательное требование российского законодательства, несоблюдение которого влечет за собой серьезные штрафы.

Услуги по охране труда включают в себя следующие мероприятия:

1. Проведение оценки условий труда (СОУТ) и аудит факторов, опасных для здоровья сотрудников.

2. Разработка и внедрение мер по профилактике травматизма.

3. Обучение и инструктаж работников по технике безопасности.

4. Контроль за соблюдением норм безвредной рабочей среды.

5. Составление внутренней документации, контролирующей безопасность производственного процесса для сотрудников. К ней относятся приказы, положения, инструкции, акты и иные документы, согласно законодательству.

Проведение данных мероприятий требует безошибочного знания законодательства и высокого профессионализма специалистов. В связи с этим, все больше компаний обращаются к аутсорсингу — услугам внешних специалистов.

Что такое аутсорсинг

Аутсорсинг по охране профдеятельности — это передача функций и задач, связанных с обеспечением безопасности на производстве, стороннему подрядчику. Это позволяет компании сосредоточиться на своих основных бизнес-процессах.

Важно учитывать, что услугами аутсорсинга по охране труда могут воспользоваться работодатели, численность работников которых не превышает 50 человек.

Именно поэтому точечное привлечение стороннего профессионала становится наиболее популярным для малого и среднего бизнеса: для них нецелесообразно держать отдельного штатного специалиста. Однако и для компаний с разветвленной сетью филиалов аутсорсинг становится оптимальным решением.

Какие преимущества дает аутсорсинг

Рассмотрим ключевые преимущества привлечения внештатных специалистов:

• экономия ресурсов на содержание и обучение штатных сотрудников;

• гарантия соответствия деятельности компании требованиям законодательства;

• снижение рисков, связанных с производственными травмами и профессиональными заболеваниями;

• экономия времени на составление обширной локальной документации.

Профессиональный аудит мероприятий по охране трудовой деятельности оптимизирует финансовые и временные ресурсы, а главное, — обеспечивает сохранность здоровья работников.