Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва, +7(499)703-32-46 СПб +7(812)309-26-52 |
Бесплатно проконсультироваться: |
Москва: +7(499)703-32-46 |
Санкт-Петербург: +7(812)309-26-52 |
Производственная компания будет развиваться, завоевывать новых клиентов, расширяя сферу влияния на рынке, если ее руководство постоянно следит за качеством выпускаемой и реализуемой продукции. Его постоянное повышение – основная задача менеджеров.
Потребители оценивают качество товара по разным критериям. Кого-то интересует натуральность, безопасность, экологическая чистота. Другие обращают взор на особенности используемого сырья. Современная система менеджмента качества основана на множестве факторов, выполняет традиционные функции – планирование, организацию, мотивацию и контроль. При постоянном повышении качества продукта важно помнить о минимизации текущих затрат на его выпуск. Если удается достичь такого результата, деятельность компании будет успешной.
Такие механизмы используются не только в производстве, но и в сфере услуг. Если потребитель доволен предлагаемым ему сервисом, он обратится сюда еще неоднократно. Таким способом завоевываются постоянные клиенты. Система управления качеством разрабатывается и внедряется постепенно. В процессе ее эксплуатации вносятся коррективы с учетом особенностей рынка. На выходе получают тот результат, на который изначально рассчитывали.
Желательно использовать услуги профессиональных менеджеров, чьи основные задачи будут направлены на управление качеством, развитием предприятия. Опытные управленцы знают, в каком направлении двигаться, какие новаторские идеи внедрять внутри компании.
Еще одна немаловажная задача компании – выявить неликвиды и уменьшить их объем в фондах. Постоянные и оборотные средства, которые в течение продолжительного времени не приносят доход, являются неким балластом компании, они не дают ей развиваться, двигаться вперед. Работа с неликвидными активами – задача менеджеров высшего звена. Чтобы выявить их и избавиться со временем, необходимо четко анализировать имеющиеся экономические показатели деятельности, уметь их правильно трактовать. Такие навыки приходят с опытом. Если на данном этапе развития вы не можете похвастаться этими умениями, воспользуйтесь услугами наемных специалистов, которые выведут любую компанию на новую ступень развития. Работа в одной команде, где все ее члены стремятся к единой цели, дает хороший результат для бизнеса. Постоянное развитие и самосовершенствование помогают в этом.
|