Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва, +7(499)703-32-46 СПб +7(812)309-26-52 |
Бесплатно проконсультироваться: |
Москва: +7(499)703-32-46 |
Санкт-Петербург: +7(812)309-26-52 |
Производственный календарь на 2015 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе составлен согласно проекту трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2014 года, а также в соответствии со ст. 112 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 "Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" и Постановления Правительства Российской Федерации от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году".
* - Укороченные и предпраздничные рабочие дни (сокращение на 1 час.)
* - Укороченный и предпраздничные рабочие дни (сокращение на 1 час.)
В соответствии со статьей 112 ТК России в 2015 году установлены следующие нерабочие и праздничные дни:
с 1 по 8 января включительно – Новогодние каникулы,
7 января – Рождество Христово,
23 февраля – День защитника отечества,
8 марта – Международный женский день,
1 мая – Праздник Весны и Труда,
9 мая – День Победы,
12 июня – День России,
4 ноября – День Народного единства
Также, правительством РФ запланирован перенос выходных с 3 января (суббота) - на 9 января (пятница), и с 4 января (воскресенье) — на 4 мая (понедельник). Понедельник 9 марта, 4 и 11 мая также будет нерабочим днем.
В 2015 году в РФ установлена норма рабочего времени 1963 часа при 40 часовой рабочей неделе.
Среднемесячное количество рабочих часов в 2015 году – 163,58 часа.
Согласно с производственным календарем при пятидневной рабочей неделе в 2015 году будет 246 рабочих дней и 119 выходных дней, шестидневной рабочей неделе – 299 рабочих дней и 66 выходных дней.
Читайте также: Производственный календарь на 2016 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе
|