Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва, +7(499)703-32-46 СПб +7(812)309-26-52 |
Бесплатно проконсультироваться: |
Москва: +7(499)703-32-46 |
Санкт-Петербург: +7(812)309-26-52 |
Работники образования в России всегда финансировались по остаточному принципу, что привело к серьезному перекосу в их оплате труда. На сегодняшний день, средняя заработная плата российских педагогов все еще остается ниже уровня средней зарплаты в целом по стране. Чтобы переломить ситуацию, правительство решилось на реформу, радикально меняющую доходы учителей.
Изначально изменения системы оплаты труда в системе образования направлены на исправления перекосов, связанных с различным уровнем зарплат педагогов из разных регионов. Например, оклад учителя из Москвы в 2-3 раз превышает оклад коллеги из Курска или Пскова с таким же стажем и объемом работы. Неравенство проявляется в сумме различных доплат и надбавок для педагогов из разных субъектов РФ. Реформа унифицирует суммы и условия дополнительных выплат учителям, за счет введения единого перечня доплат, а также предполагает введения должностных окладов, которые не должны быть меньше установленного законодательством МРОТ.
Главные изменения в оплате труда педагогов:
Реформа касается всех учреждений среднего образования России и ее старт запланирован на май 2023 года в следующих пилотных регионах: республике Мордовии, Сахалинской, Белгородской, Нижегородской и Ярославской областях.
Если эксперимент пройдет успешно, уже в сентябре 2024 года учителя по всей стране получат новые оклады и их доход существенно вырастет.
Кроме реформы оплаты труда, на 2024 год правительством запланировано очередное повышение зарплат педагогов. Денежные выплаты будут проиндексированы исходя из величины инфляции за прошедший год, и их рост составит 6,8%.
На конец 2023 года средняя зарплата педагога составляла 45,4 тысяч рублей. Таким образом, с учетом индексации, средний доход учителя в 2024 году повысится до 48,4 тысяч рублей.
|