Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году: последние новости

В 2021 году ожидаются радикальные изменения в государственном устройстве России, которые повлекут за собой и изменения жизни всех работников, занятых в государственных структурах. Не обойдут реформы и российскую армию. Что ожидать военнослужащим России в новом году, и насколько повысятся их доходы, об этом узнайте последние новости.

Из чего состоит зарплата военных в России

Согласно установленному Министерством Обороны России порядку начисления, денежное довольствие военнослужащих состоит из следующих частей:

• звание, присвоенное военному, а также должность, которую он занимает;


• регион службы. Существует региональная доплата, которую выплачивают в регионах с суровым климатом (Сибирь и Дальний Восток);


• секретность службы. В частях с секретным расположением доплачивают до 50% к окладу;


• доплата за риск, связанная с прохождением службы в горячих точках;


• компенсация за снятие жилья;


• премиальные за хорошую службу и личные достижения;


• успешное прохождение квалифицированных экзаменов, что увеличивает надбавки к окладу.

На сколько повысят денежное довольствие военнослужащих в 2021 году

С 2018 года правительством РФ запланировано повышение заработных плат военных, которое пройдет в 3 этапа, а денежные средства заложены в федеральный бюджет на 2019-2021 год.

С октября 2020 года все оклады военнослужащих увеличены на 4%. В 2021 и 2022 году индексация окладов военнослужащих также составит 4% ежегодно. Увеличение зарплат планируется проводить с июля месяца.

Какие реформы ожидают ВС РФ в 2021 году

Еще в 2018 году было анонсировано проведение реформ в ВС РФ, которые происходят наряду с другими силовыми ведомствами страны. Они предусматривают проведение следующих мероприятий в 2021 году, связанных с оптимизацией личного состава и повышения эффективности работы военных структур:

• будет проведена аттестация всего командного состава на предмет соответствия занимаемых им должностей;


• штаты будут сокращены и переоптимизированы, а часть ненужных и неактуальных функций будет ликвидирована;


• в структурах армии и флота будет проведено слияние, что позволит сократить лишний технический и управленческий персонал;


• в результате проведенных тестирований, перспективный кадровый резерв получит повышение по службе.