Расчет пособия по беременности и родам в 2021 году

Продолжительность выплаты декретных

Законодательно установленный срок 70 до и 70 календарных дней после родов, итого - 140 дней. Он увеличивается, в следующих случаях: при многоплодной беременности - 84 дня до родов, при рождении двух и более детей - 110 дней после родов; в случае осложненных родов - до 86 дней.

Правила расчета пособия по беременности и родам в 2021 году

Для определения среднего дневного заработка берутся два предыдущих года. Причем, если работница трудилась на другом предприятии, ей необходимо принести справку о своих доходах.

При отсутствии заработка за расчетные периоды, берется минимальный размер оплаты труда:
в 2012 году - 4611 руб., в 2013 г. – 5205 руб., в 2014 г. - 5554 руб., в 2015 г. - 5965 руб, в 2016 - 2017 г. - 7500 руб., в 2018 г. - 9489 руб., в 2019г. - 11280 руб., в 2020г. 12130 руб.

Далее весь доход за два года делится на 730 и получаем средний дневной заработок. Обязательно исключаются дни, когда сотрудница была на больничном, отпуске по уходу за ребенком и другие периоды, в которых страховые взносы в фонд социального страхования на ее зарплату не начислялись.

Предельный размер заработка не может превышать величины, рассчитанной путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов в Фонд социального страхования, установленных на два календарных года.

На 2021 год предельная величина пособия по беременности и родам составляет 355 200 рублей.

Читайте также: Больничный лист по беременности и родам

Пример расчета пособия по беременности и родам

Доход Терентьевой П.М. за 2019 год составил 510 000 рублей, а за 2020 – 550 000 рублей. Пособие по беременности и родам оплачивается за 140 дней (осложнений и многоплодной беременности не было). Она болела в 2019 году 5 дней, сумма больничного в общую сумму не включена. Ее стаж 10 лет.

Средний дневной заработок: (510 000 + 550 000) : (730-5)= 1462,07 (сумма не превышает установленный законодательством предел, поэтому учитывается полностью).

Сумма декретных = 1462,07 Х 140 дней = 204 689,80 рублей. Она полностью возмещается Фондом социального страхования.

Читайте также: Могут ли уволить с работы беременную женщину?