Производственный календарь для пятидневной и шестидневной рабочей недели и норма рабочего времени в 2022 году, утвержденный

Согласно трудовому законодательству России в части Трудового кодекса и приказа Минздравсоцразвития от 13 августа 2009 года, ежегодно составляется производственный календарь, в который включают рабочие, выходные и праздничные дни.

Исходя из установленного режима работы и учитывая сведения производственного календаря, бухгалтерией каждого предприятия устанавливается рабочий график, учитывающий количество рабочих дней и часов.

Если праздничные дни совпадают с выходными, в таком случае выходные дни переносят на рабочие дни, которые следуют за праздничными.

Существуют 2 вида производственного календаря в зависимости от особенностей работы того или иного предприятия: с шестидневной и пятидневной рабочей неделей.

Производственный календарь при пятидневной рабочей недели в 2022 году

Производственный календарь при шестидневной рабочей недели в 2022 году

Нормы рабочего времени на 2022 год

В 2022 году из календарных 365 дней на выходные и праздничные будет приходится 119 дней. Рабочими в РФ будут 246 дней.

При этом, рабочее время рабочее время за 2022 год составляет:

при 40 часовой рабочей неделе - 1 965 часов;

при 36-часовой рабочей неделе - 1 768,20 часов;

при 24-часовой рабочей неделе - 1 177,80 часов.

Как будут отдыхать в России в 2022 году

С 1 по 9 января — Новогодние праздники;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

С 30 по 2 мая — Праздники Весны и Труда;

С 7 по 9 мая — День Победы;

С 11 по 13 июня — День России;

С 4 пол 6 ноября — День народного единства.