Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва ![]() ![]() |
Консультация, звоните прямо сейчас: |
Москва: ![]() |
Санкт-Петербург: ![]() |
Когда поиски работы не приносят плодотворного результата, когда сокращение застало за год до пенсии, когда молодой специалист не может устроиться по специальности – государство предусмотрело небольшую финансовую поддержку. Лица, признанные официально безработными, имеют право на пособие. Оно возникает только в случае регистрации на бирже труда (службе занятости). Размер пособия рассчитывается в соответствии со сроком нахождения гражданина в данном статусе. За расчетный период берется один год. В случае прерывания статуса, устройства на работу, а потом вновь оформления пособия, учитывается суммарный период – 18 месяцев.
Носитель русского языка (далее — НРЯ) — это специальный статус иностранного резидента, который может быть присвоен человеку в рамках процедуры приобретения российского гражданства. Госпрограмма по оказанию содействия иностранцам, владеющим русским языком и желающим переехать в Россию навсегда, предусматривает для них некоторые привилегии. Будучи носителем русского языка, гражданин, может претендовать на получение вида на жительство, и далее — российского гражданства в ускоренном порядке.
С 2014 года, для иностранцев-бизнесменов, выпускников вузов, а также квалифицированным специалистам и их семьям гражданство России предоставляется в упрощенном виде. Константин Ромодановский – глава Федеральной миграционной российской службы (ФМС) на встрече с представителями Ассоциации европейского бизнеса рассказал о том, что у трудовых мигрантов появилось значительно больше шансов на получение гражданства в России.
Опыт CEO агрегатора по трудоустройству и карьере в разработке и реализации стратегии поиска инвестора. Обзор инвестиционных возможностей для IT-проекта.
В соответствии с законопроектом «Об образовании в РФ» существует перечень лиц, имеющих определенную льготу при поступлении в высшее учебное заведение. Причем воспользоваться преимущественным правом можно только один раз, при поступлении в один вуз, на одну специальность.
Характер льготы различен и определяется категорией поступающих. Различают поступление: без экзаменов, вне конкурса, а так же преимущественное право.
Экономическая ситуация, политический курс, социальные предпосылки и ряд других личных обстоятельств могут стать для россиянина решающим фактором в вопросе смены постоянного места жительства. Тема эмиграции из страны никогда не теряла своей актуальности, а в последние годы и вовсе — зазвучала с новой силой.
Нормы миграционного законодательства РФ предусматривают четко регламентированный механизм приобретения российского гражданства. Все иностранные резиденты, желающие обзавестись паспортом гражданина РФ, могут реализовать эту возможность, как в общем, так и в упрощенном порядке. Одним из законодательных оснований для перехода жителя другой страны в российское подданство по упрощенной схеме является факт рождения его на территории бывшей СССР.
При выборе либо смене профессии россияне нередко ориентируется на заработную плату. Ее размер — один из главных критериев, ведь для большинства она является основным источником доходов. Идеально, когда у человека все складывается так, то он занят делом, которое выбрал по велению сердца, и при этом дело хорошо оплачивается. Но все же рынок диктует свои требования: величина заработка в разных отраслях меняется, то, что вчера было на пике популярности и ценилось очень высоко, сегодня теряет позиции. А потому многих интересует вопрос, какие же сегодня самые высокооплачиваемые профессии в России? Об этом, а также об основных тенденциях на рынке труда в стране и мире, расскажет эта статья.
Новые изменения в трудовое законодательство будут внесены в текущем году. Эти изменения направлены на то, чтобы совместно с кадровым делопроизводством решить некоторые сопутствующие проблемы. Таким образом можно констатировать, что законодатели полны энтузиазма и не сидят сложа руки. В Кодекс будет внесен целый ряд поправок.
Российское законодательство предусматривает начисление и выплату единовременной материальной помощи для граждан, потерявших близкого родственника. Такую выплату своим сотрудникам обязана произвести компания-работодатель, основанием для чего служит соответствующее положение внутренних нормативных документов, иными словами, возможность оформления материальной помощи в связи с кончиной близкого родственника должна быть предусмотрена контрактом или трудовым договором.
Страница 6 из 16