Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва, +7(499)703-32-46 СПб +7(812)309-26-52 |
Бесплатно проконсультироваться: |
Москва: +7(499)703-32-46 |
Санкт-Петербург: +7(812)309-26-52 |
Проживание без регистрации в Российской Федерации не приветствуется уполномоченными миграционными органами страны и считается нарушением действующего законодательства. Поэтому нужно помнить, сколько можно жить без прописки , чтобы не попасть под ответственность.
В отечественном кадровом документообороте грядут серьезные перемены — с начала 2020 года в России повсеместно вводятся электронные аналоги трудовых книжек. Соответствующий законопроект, одобренный правительством РФ и поддержанный Госдумой, внес изменения в трудовое законодательство в июле 2019 года. Пенсионный фонд РФ уже опубликовал на своем официальном интернет-ресурсе разъяснения по поводу внедрения цифрового документа, отражающего трудовую деятельность гражданина.
Ничто не бывает вечным, и рано или поздно сотрудник любой компании может начать задумываться о другом месте работы. Что нужно сделать, чтобы с ценными кадрами это произошло как можно позднее? И можно ли что-то предпринять для удержания хороших сотрудников?
Необходимость уволить одного из сотрудников вряд ли вызовет радость у адекватного руководителя. Тем более если он проработал с этим человеком достаточно приличный срок. Но не всегда все зависит только от нас, поэтому некоторым менеджерам все-таки приходится принимать нелегкое для себя решение и сообщать человеку о необходимости писать заявление "по собственному желанию". Очень важно сделать расставание максимально положительным и выгодным для обеих сторон.Рабочие специальности, даже в наше время бурного развития информационных технологий, пользуются повышенным спросом. В Московской области можно найти профессию по самым разным специальностям, например на сайте https://jobeka.com/vacancies-pushkino-moskovskaya-oblast можно найти работу в Пушкинском районе Московской области.
Сверхурочной работой, в трактовке законодательства о труде, считается трудовая деятельность сверх определенной нормы рабочего времени. Сверхурочная работа может выполняться как по инициативе руководства, так и по личной инициативе сотрудников предприятия.
Трудовое законодательство Российской Федерации предполагает привлечение сотрудников к сверхурочному заданию по письменному согласованию.
Кадровое делопроизводство – это неотъемлемая часть деятельности предприятия. Оно является обязанностью каждого работодателя вне зависимости от количества работников, формы организации и направления деятельности компании.
Разбираемся с порталом «Ворк Инфо»: что это такое и зачем на нём писать отзывы.
«Ворк Инфо» – отзовик, собирающий мнения о компаниях и работниках. Месячная аудитория портала стабильно превышает 200 тысяч посетителей. В базе «Ворк Инфо» 1,1 млн компаний, о которых написали 1,2 млн отзывов.
Наличие у иностранного резидента вида на жительства в России существенно расширяет спектр его правомочий. Гражданин, владеющий ВНЖ, имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, ряда социальных льгот и привилегий, а в некоторых случаях — даже получения государственного пенсионного пособия. Если в большинстве случаев порядок получения ВНЖ иностранцами предусматривает промежуточный этап — выдачу разрешения на временное проживания и владение им в течение минимального срока — 12 месяцев, то для белорусов эта процедура реализуется с учетом специальных преференций.
Трудовое законодательство РФ защищает права всех наемных работников от возможной угрозы безосновательного увольнения их работодателем. Трудовые права таких категорий сотрудников, как одинокие родители малолетних детей, детей-инвалидов, а также многодетные родители, в данном контексте защищены отдельными социальными гарантиями. Могут ли лишить работы штатного специалиста, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка? В каких случаях увольнение сотрудника является полностью правомерным? Предлагаем проанализировать: что по данному вопросу говорит буква закона.
Страница 9 из 17
|