Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва,  +7(499)703-32-46  СПб  +7(812)309-26-52
×
Бесплатно проконсультироваться:
Москва:  +7(499)703-32-46 
Санкт-Петербург:  +7(812)309-26-52
×
BLUEGREYRED

Персонал

Как избежать увольнения сотрудников и сохранить ценные кадры?

Ничто не бывает вечным, и рано или поздно сотрудник любой компании может начать задумываться о другом месте работы. Что нужно сделать, чтобы с ценными кадрами это произошло как можно позднее? И можно ли что-то предпринять для удержания хороших сотрудников?

Необходимость уволить одного из сотрудников вряд ли вызовет радость у адекватного руководителя. Тем более если он проработал с этим человеком достаточно приличный срок. Но не всегда все зависит только от нас, поэтому некоторым менеджерам все-таки приходится принимать нелегкое для себя решение и сообщать человеку о необходимости писать заявление "по собственному желанию". Очень важно сделать расставание максимально положительным и выгодным для обеих сторон.

читайте подробнее

 
 

Аналитика рынка труда Московского региона

Рабочие специальности, даже в наше время бурного развития информационных технологий, пользуются повышенным спросом. В Московской области можно найти профессию по самым разным специальностям, например на сайте https://jobeka.com/vacancies-pushkino-moskovskaya-oblast можно найти работу в Пушкинском районе Московской области.

читайте подробнее

 
 

ВНЖ в Черногории по бизнесу: преимущества и специфика оформления

Большинство россиян и жителей других постсоветских стран, оформивших вид на жительство в Черногории, открыли здесь собственный бизнес. Как это сделать, какой пакет документов придется подготовить и чем лучше заняться на балканском берегу Адриатики? — Подробная информация по ссылке. Коротко — читаем далее.

читайте подробнее

 
 

Сколько часов разрешено работать сверхурочно? Компенсация сверхурочной работы дополнительным отпуском

Сверхурочной работой, в трактовке законодательства о труде, считается трудовая деятельность сверх определенной нормы рабочего времени. Сверхурочная работа может выполняться как по инициативе руководства, так и по личной инициативе сотрудников предприятия.

Трудовое законодательство Российской Федерации предполагает привлечение сотрудников к сверхурочному заданию по письменному согласованию.

читайте подробнее

 
 

Ведение кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство – это неотъемлемая часть деятельности предприятия. Оно является обязанностью каждого работодателя вне зависимости от количества работников, формы организации и направления деятельности компании.

читайте подробнее

 
 

«Ворк Инфо» – отзовик с интересными фишками

Разбираемся с порталом «Ворк Инфо»: что это такое и зачем на нём писать отзывы.

«Ворк Инфо» – отзовик, собирающий мнения о компаниях и работниках. Месячная аудитория портала стабильно превышает 200 тысяч посетителей. В базе «Ворк Инфо» 1,1 млн компаний, о которых написали 1,2 млн отзывов.

читайте подробнее

 
 

Получение вида на жительство в РФ гражданами Беларуси

Наличие у иностранного резидента вида на жительства в России существенно расширяет спектр его правомочий. Гражданин, владеющий ВНЖ, имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, ряда социальных льгот и привилегий, а в некоторых случаях — даже получения государственного пенсионного пособия. Если в большинстве случаев порядок получения ВНЖ иностранцами предусматривает промежуточный этап — выдачу разрешения на временное проживания и владение им в течение минимального срока — 12 месяцев, то для белорусов эта процедура реализуется с учетом специальных преференций.

читайте подробнее

 
 

Могут ли уволить с работы при наличии несовершеннолетнего ребенка

Трудовое законодательство РФ защищает права всех наемных работников от возможной угрозы безосновательного увольнения их работодателем. Трудовые права таких категорий сотрудников, как одинокие родители малолетних детей, детей-инвалидов, а также многодетные родители, в данном контексте защищены отдельными социальными гарантиями. Могут ли лишить работы штатного специалиста, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка? В каких случаях увольнение сотрудника является полностью правомерным? Предлагаем проанализировать: что по данному вопросу говорит буква закона.

читайте подробнее

 
 

Сколько дней больничных дают после операции

Трудовое законодательство РФ регламентирует право каждого работающего гражданина на реабилитационный период для восстановления здоровья. Больничный лист, выданный медицинским учреждением, является одним из документальных подтверждений необходимости пребывания человека на лечебном стационаре, либо на амбулаторном восстановлении. В соответствии с нормами ТК РФ, работодатель обязан учесть фактор больничного отпуска своего сотрудника, который имеет при этом, право на полное или частичное сохранение заработной платы.

читайте подробнее

 
 

Увольнение работника на испытательном сроке работодателем и по инициативе работника

Трудоустройство новых работников с испытательным сроком закреплено на законодательном уровне. Данная статья ТК РФ была разработана для того, чтобы работодатель, при приеме на работу некомпетентного специалиста, смог освободить данного человека с занимаемой должности с указанием причины. Но, возникает вопрос, как уволить нерадивого сотрудника, находящегося на испытательном сроке, правильно и без дальнейших последствий.

читайте подробнее

 
 

Страница 9 из 16