Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва, +7(499)703-32-46 СПб +7(812)309-26-52 |
Бесплатно проконсультироваться: |
Москва: +7(499)703-32-46 |
Санкт-Петербург: +7(812)309-26-52 |
Программа добровольного переселения соотечественников непосредственно в Воронежскую область появилась в 2006 году. Она дает возможность вернуться на родину как ранее жившим в России, так и в СССР. Если человек приезжает из-за рубежа, то он вправе быстро получить гражданство.
На каждом предприятии всегда необходимы квалифицированные сотрудники. Очень часто руководители сталкиваются с проблемой нехватки кадров. В таком случае руководство может поступить следующим образом: пригласить лицо иностранного происхождения на работу в компанию. Но при принятии данного резидента на работу, потребуется провести процедуру уведомления отдельных служб Российской Федерации.
Эпидемия коронавируса ударила по самым незащищенным слоям населения России. Чтобы минимизировать резкое ухудшение уровня жизни россиян, правительством РФ разработан комплекс мер, направленных на помощь людям, которые оказались в тяжелой ситуации. В первую очередь это касается безработных, которые потеряли источник дохода после 1 марта 2020 года.
Конституция РФ гарантирует трудоустроенным гражданам право на работу в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно действующим законам, каждый человек имеет право на социальное обеспечение по возрасту, по болезни, в случае инвалидности, потери кормильца, а также в иных случаях. Конкретный перечень причин, в связи с которыми работнику или членам его семьи полагаются дополнительные компенсации, прописан в 1 части 39 статьи и в Трудовом кодексе РФ. Но как показывает судебная практика, несчастный случай на производстве – это довольно частое явление в нашей стране. При этом закон не всегда оказывается на стороне пострадавшего работника.
Ни один человек не застрахован от болезней или несчастных случаев, которые могут привести к инвалидности. Законодательство, заботясь о людях, которые полностью или частично утратили трудоспособность, выдвигает особые нормы и правила касательно трудоустройства и дальнейшей работы таких граждан. Рассмотрим, в каких случаях сотрудник-инвалид подлежит увольнению, а в каких он имеет право продолжить работу, а также какие льготы ему полагаются.
С каждым годом жизнь в России становится все дороже, но оказывается, что не только при жизни люди сталкиваются с материальными трудностями. В последнее время четко прослеживается тенденция к удорожанию ритуальных услуг, и теперь чтобы похоронить человека, в больших городах и не только, нужно выложить немалую сумму денег. Вот с этой целью и был принят Федеральный Закон «О погребении и похоронном деле», регламентирующий размер пособия по погребению.
В определенных ситуациях лицам, переезжающим в Россию из других стран или перемещающимся между субъектами РФ, полагается статус вынужденного переселенца. Получить полную информацию об этом статусе можно в территориальных органах ФМС, на сайте ФМС, а также на Едином портале государственных услуг. Рассмотрим подробнее, что значит статус вынужденного переселенца, и кто может претендовать на его получение в 2021 году?
Согласно с российским законодательством, в зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, установлены 3 группы инвалидности. Соответственно, для каждой группы инвалидности существуют определенные льготы, которые изменяются по мере изменения самого законодательства. Предлагаем, вашему вниманию ознакомится с перечнем льгот, которые предоставляются инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2021 году.
С появлением и распространением во всех регионах РФ таких структур, как многофункциональные центры (МФЦ), работа по оказанию административных услуг для населения перестала быть долгим «бумажным» кошмаром. Постепенно, на протяжении несколько лет граждане РФ избавляются от острой необходимости простаивать длинные очереди в государственных органах, чтобы оформить или получить новый загранпаспорт или другой персональный документ. Обратиться в ближайший МФЦ будет намного быстрее и удобнее, и, что немаловажно – не обязательно дороже. Особо популярной услугой МФЦ для наших сограждан стала выдача заграничного паспорта. Рассмотрим, как происходит сейчас данная процедура.
Работа на многих предприятиях связана с командировками как внутри страны, так и за ее пределами. При этом согласно Трудовому Кодексу России, работодатель обязан оплатить сотруднику проезд, проживание и затраты на пропитание во время поездки, так называемые суточные.
Закон, в котором прописаны нормы командировочных выплат, регламентирует, что суточные начисляются сотруднику только в том случае, если длительность его поездки превышает один день. Если же работник утром отправляется в командировку, а к вечеру возвращается на место своего постоянного проживания, данная выплата не начисляется, поскольку длительность командировки ненамного превышает обычный рабочий день.
Страница 5 из 17
|