Бесплатные консультации юристов 24/7: Москва, +7(499)703-32-46 СПб +7(812)309-26-52 |
Бесплатно проконсультироваться: |
Москва: +7(499)703-32-46 |
Санкт-Петербург: +7(812)309-26-52 |
Новые изменения в трудовое законодательство будут внесены в текущем году. Эти изменения направлены на то, чтобы совместно с кадровым делопроизводством решить некоторые сопутствующие проблемы. Таким образом можно констатировать, что законодатели полны энтузиазма и не сидят сложа руки. В Кодекс будет внесен целый ряд поправок.
Российское законодательство предусматривает начисление и выплату единовременной материальной помощи для граждан, потерявших близкого родственника. Такую выплату своим сотрудникам обязана произвести компания-работодатель, основанием для чего служит соответствующее положение внутренних нормативных документов, иными словами, возможность оформления материальной помощи в связи с кончиной близкого родственника должна быть предусмотрена контрактом или трудовым договором.
Итак, для того, чтобы правильно рассчитать больничные в 2018 году, всем работодателям, а также работникам, которым согласно с российским законодательством положены больничные в случае их нетрудоспособности, важно учитывать, что в 2021, как и в 2020 году, больничные в России будет оплачивать не работодатель, а Фонд социального страхования. До этого, больничные был обязан оплачивать работодатель, а затем, отчитываться о выплаченных средствах перед ФСС, который засчитывал эти деньги в счет уплаты обязательных взносов.
Как известно, в 2012 году на территории Москвы и 16 других субъектов РФ, был проведен эксперимент по введению социального контракта - адресной помощи малоимущим гражданам. До этого, все, на что мог рассчитывать гражданин РФ с низким уровнем дохода – это получение из бюджета от 500 до 3000 рублей раз в полгода. Начиная с 2013 года, социальный контракт могут заключить малоимущие граждане во всех субъектах РФ. Теперь люди с низким уровнем дохода могут рассчитывать на гораздо большую сумму – от 40 до 130 тысяч рублей.
АНКОР — организация опытных профессионалов, занимающаяся предоставлением услуг с 1990 года. Сотрудники холдинга высококомпетентны в вопросах рекрутмента, аутсорсинга, консалтинга. АНКОР функционирует на территории стран СНГ, среди которых Белоруссия, Россия, Узбекистан, а также на рынке Украины. В 2018 году прибыль организации достигла 14 млрд рублей. В начале 2019 года в список ее клиентов вошло более полутора тысяч компаний.
Проживание без регистрации в Российской Федерации не приветствуется уполномоченными миграционными органами страны и считается нарушением действующего законодательства. Поэтому нужно помнить, сколько можно жить без прописки , чтобы не попасть под ответственность.
В отечественном кадровом документообороте грядут серьезные перемены — с начала 2020 года в России повсеместно вводятся электронные аналоги трудовых книжек. Соответствующий законопроект, одобренный правительством РФ и поддержанный Госдумой, внес изменения в трудовое законодательство в июле 2019 года. Пенсионный фонд РФ уже опубликовал на своем официальном интернет-ресурсе разъяснения по поводу внедрения цифрового документа, отражающего трудовую деятельность гражданина.
Ничто не бывает вечным, и рано или поздно сотрудник любой компании может начать задумываться о другом месте работы. Что нужно сделать, чтобы с ценными кадрами это произошло как можно позднее? И можно ли что-то предпринять для удержания хороших сотрудников?
Необходимость уволить одного из сотрудников вряд ли вызовет радость у адекватного руководителя. Тем более если он проработал с этим человеком достаточно приличный срок. Но не всегда все зависит только от нас, поэтому некоторым менеджерам все-таки приходится принимать нелегкое для себя решение и сообщать человеку о необходимости писать заявление "по собственному желанию". Очень важно сделать расставание максимально положительным и выгодным для обеих сторон.Рабочие специальности, даже в наше время бурного развития информационных технологий, пользуются повышенным спросом. В Московской области можно найти профессию по самым разным специальностям, например на сайте https://jobeka.com/vacancies-pushkino-moskovskaya-oblast можно найти работу в Пушкинском районе Московской области.
Страница 8 из 17
|